تبریز- پایگاه خبری بامدادفردا- مدیر مجتمع مس سونگون در مورد نحوه جذب نیروی کار به مجتمع گفت: هر نوع اشتغال زایی در مجتمع مس سونگون به صورت سیستمی و ثبت نام از طریق سامانه اشتغال می باشد که با اولویت بندی بومی ورزقان انجام می‌یابد.
معبود عباس‌زاده در گفتگو با خبرنگاران از اولویت بودن بومی ورزقان در جذب نیروی کار مجتمع مس سونگون خبر داد و اظهار کرد: در راستای لبیک به فرامین مقام معظم رهبری و تاکیدات آیت الله رئیسی و همچنین مدیرعامل شرکت ملی مس برای رونق تولید در مجتمع مس سونگون برنامه‌ریزی‌های ویژه‌ای انجام یافته تا بتوانیم تولید را افزایش دهیم.
وی در مورد نحوه جذب نیروی کار به مجتمع تاکید کرد: هر نوع اشتغال زایی در مجتمع مس سونگون به صورت سیستمی و ثبت نام از طریق سامانه اشتغال می‌باشد که با اولویت بندی بومی ورزقان انجام می‌یابد.
عباس‌زاده ادامه داد: در راستای محرومیت زدایی، رضایت مردم فهیم شهرستان و اشتغالزایی جوانان جویای کار ورزقانی به همه پیمانکاران مجتمع مس سونگون ابلاغ شده است در جذب نیرو باید متقاضیان بومی ورزقانی را در اولویت قرار دهند.
وی تاکید کرد: پیمانکاران مجتمع مس سونگون مکلف شدند اگر جذب نیرو دارند باید متقاضیان ورزقانی را در اولویت قرار دهند در غیر این صورت با پیمانکار به جد برخورد خواهد شد.
عباس‌زاده گفت: خود را فرزنده مردم ورزقان، عشایری و روستا زاده می‌دانم و به آن افتخار می‌کنم و این میز مدیریت را نیز یک امانت دستمان می‌بینم که در آینده باید پاسخگوی عملکرد خودمان باشیم، از روزی که به این سمت منصوب شده‌ام، به فکر توسعه و اشتغالی‌آفرینی برای مردم منطقه و استان هستیم.
